“今天会议不光要展示工作成绩和亮点，更要发现问题、剖析问题，为的就是更好地推动党组织书记强化主责意识、压实党建责任，帮助各支部理清思路、改进工作……”

这是近日投资公司党委召开的2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会现场。述职评议采取“一述一评”方式，各支部书记聚焦党建责任落实，依次进行述职，突出“硬招实招”，直面问题短板。投资公司党委书记、董事长胡国平逐一点评，既肯定工作亮点，也指出差距不足和努力方向。与会人员对各支部书记进行民主评议。集团党群工作部有关负责同志到会指导。

本次述职评议会既对2022年党建工作进行了一次全方位总结、回顾和检验，同时站在新征程、新起点，对各党组织2023年推动党建工作迈上新台阶提出更高要求。会议强调，做好新一年党建工作，一是要在贯彻落实党的二十大精神上出实招。开展形式多样、富有特色的学习宣传贯彻活动，引导党员切实把学习成效转化为做好本职工作、推动公司发展的生动实践。二是要在促进党建赋能企业发展上出硬招。牢牢把握党建工作的落脚点和出发点，将党建工作融入到贯彻落实上级党委工作部署中去，延伸到具体生产经营中去，贯穿到重点任务攻坚克难中去。各支部要以深化“苏海先锋”党建品牌创建为抓手，更好发挥党组织引领、推动发展的作用。三是要在增强党组织凝聚力上出暖招。充分了解党员和群众的诉求和期待，结合推进干部人才队伍建设和做优群团工作，建立各具特色、优质高效的党建活动载体，充分调动干部职工干事创业积极性、主动性和创造性。