6月4日，省沿海集团召开党委会，传达学习省委十四届六次全会和全省沿海高质量发展工作会议精神，研究部署贯彻落实举措。集团党委书记、董事长许峰主持会议并讲话。

会议指出，省委十四届六次全会和全省沿海高质量发展工作会议是在全省上下深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神、奋力推进中国式现代化江苏新实践的关键时刻，召开的重要会议。集团上下要从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，把学习宣传贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神与学习宣传贯彻省委十四届六次全会和全省沿海地区高质量发展工作会议精神紧密结合起来，牢牢把握高质量发展首要任务，切实扛起发展新质生产力的责任担当，通过真抓实干、狠抓落实，为加快打造发展新质生产力的重要阵地，扎实稳健推进中国式现代化江苏新实践贡献更多力量。

会议强调，要主动融入海洋强省建设大局，因地制宜、向海发展，更好服务沿海地区高质量发展，争做海洋新质生产力排头兵。一是推动产业科技融合创新。突出应用创新、集成创新、开放创新，推动科技创新与产业发展深度融合，统筹整合各类资源加大向海发展力度。加快国内一流海洋生物资源创新中心建设，联合一流科研力量，谋划设立数字海洋研究院，运用新型技术手段，服务涉海主体产业，推动海洋产业集聚发展。二是推动商业模式创新。加大海洋产业资源整合力度，用好市场化并购手段，聚焦“两鱼一虾”重点发力攻坚，因地制宜探索陆基设施化循环水养殖等先进技术模式，推动智慧渔业建设。巩固提升“土地+”综合业务发展模式，存量治理和增量拓展双向发力，推动构建滚动可持续项目发展模式，拓展发展空间，促进乡村振兴。立足盐碱地特色做精做优三大主导产品，以市场端引领生产端，做响条子泥、鹤丰年、耕洋主打农产品品牌，打造长三角地区优质农副食品保供基地，保障粮食安全。三是推动管理创新。以国企改革深化提升行动集聚生产要素，以对标一流价值创造行动增强内生动力。优化组织体系和管控模式，提升组织效率，降低管理成本。以沿海碳资产、沿海科技公司等为主体，加快培育专精特新企业。推动任期制和契约化管理提质扩面，完善管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度，实施“岗位、业绩、能力”三位一体的薪酬体系，分配、资源和机会向价值创造者倾斜，持续提升管理活力。

会议要求，要结合学习贯彻省委十四届六次全会和全省沿海高质量发展工作会议精神，在集团开展学习、讨论、调研活动，统一思想、凝心聚力，高质量抓好各项任务落实，确保上半年时间任务“双过半”，努力争取更好结果，坚定扛起“勇挑大梁”的政治责任，为推动高质量发展走在前列、谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章作出新的更大贡献。