江苏省沿海开发投资有限公司系江苏省沿海开发集团有限公司全资子公司，注册资本5亿元人民币。公司主要营业范围为实业投资与管理，股权投资与管理，金融投资，资产管理，投资管理，企业改制、资产重组策划，科技中介服务，信息技术咨询服务，知识产权服务，技术推广服务，企业管理咨询，财务咨询服务。为选优配强投资公司经理层，提高投资公司投资专业能力和市场竞争能力，拟面向社会公开招聘投资公司总经理1人、副总经理3人，并实行任期制和契约化管理。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优；人岗相适、人事相宜。

二、基本条件

1. 拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

2. 具备应聘职位所需的能力素质，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的经营管理能力，能胜任工作，较好履行岗位职责且考核合格。

3. 认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和高管义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

4. 身体健康、心理健康，相貌端庄、举止得体，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

三、资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘:

1. 受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的；

2. 被列为失信联合惩戒对象的；

3. 因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；

4. 被竞业禁止或市场禁入的；

5. 曾在招录考试中作弊的；

6. 违反招聘回避、任职回避有关规定的；

7. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

四、公开招聘职位及任职资格条件

1、投资公司总经理1人

任职资格条件：中共党员，50周岁及以下（1970年1月1日以后出生），全日制普通高校本科及以上学历，经济学、管理学、工学、理学等相关专业，工作年限满12年，具有丰富的实业投资与管理或股权投资与管理、金融投资管理工作经验，具备证券投资基金业从业资格，现任机关事业单位正处级或已任副处级满2年，或任国有企业相当正处级职务或已任相当副处级职务满2年，或现任相当规模投资管理公司（或资产管理公司、信托公司、基金管理公司等）总经理或已任副总经理满2年，曾任投资类企业总经理的优先。

2、投资公司副总经理（分管股权投资）1人

任职资格条件：48周岁及以下（1972年1月1日以后出生），全日制普通高校本科及以上学历，经济学、管理学、工学、理学等相关专业，工作年限满10年，具有丰富的实业投资与管理或股权投资与管理、金融投资管理工作经验，具备证券投资基金业从业资格，现任机关事业单位副处级或已任正科级满3年，或任国有企业相当副处级职务或已任相当正科级职务满3年，或任相当规模投资管理公司（或资产管理公司、信托公司、基金管理公司等）副总经理或已任总经理助理满2年或已任中层正职、股权投资团队负责人满3年，负责过一支及以上的股权投资基金的优先。

3、投资公司副总经理（分管投融资）1人

任职资格条件：40周岁及以下（1980年1月1日以后出生），全日制普通高校本科及以上学历，经济学、管理学、工学、理学等相关专业，工作年限满10年，具有丰富的投融资工作经验，具备证券投资基金业从业资格，现任机关事业单位副处级或已任正科级满3年，或任国有企业相当副处级职务或已任相当正科级职务满3年，或任相当规模投资管理公司（或银行分行、保险公司、基金管理公司等）副总经理或已任总经理助理满2年或已任中层正职、投融资团队负责人满3年，具有银行信贷审批、信托融资等工作经历的优先。

4、投资公司副总经理（分管产业投资及投后管理）1人

任职资格条件：40周岁及以下（1980年1月1日以后出生），全日制普通高校硕士研究生及以上学历，经济学、管理学、工学、理学等相关专业，工作年限满10年，具有丰富的产业投资及投后管理工作经验，现任机关事业单位副处级或已任正科级满3年，或任国有企业相当副处级职务或已任相当正科级职务满3年，或任相当规模投资管理公司（或银行分行、保险公司、基金管理公司等）副总经理或已任总经理助理满2年或已任中层正职、投资团队负责人满3年，具有产业投资、投后管理等工作经历的优先。

五、招聘程序

（一）报名

采取网上报名方式；每人限报1个职位；此次招聘不指定考试用书，不对应聘人员收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（1）报名时间：自公告发布之日起至2020年6月15日。以报名截止时间计算工作年限、任职年限。

（2）报名E-mail：hr@jsyhkf.com。

同步接收猎头公司推荐的人选（后付费方式）。

（3）报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》（请到集团公司官网（www.jsyhkf.com）>人力资源>人才招聘>2020年招聘公告或http://www.jsyhkf.com/rczp/info_19.aspx?itemid=3795  页面下载），本人的近期免冠2寸彩照、身份证（仅正面）、学历学位证书（毕业生推荐表）、技术职称证书、职（执）业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“应聘职位+姓名”，发送至hr@jsyhkf.com。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。

应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。

报名截止后5日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选及入围考试人员优选。

（二）面试

采取现场方式进行结构化面试，测试应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。

（三）入职体检

综合考试情况和岗位匹配度，按照1:1的比例确定体检对象，组织到三甲医院进行入职体检。

（四）背景调查

对体检合格人员进行背景调查或组织考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。应聘人员需提供由中国人民银行出具的个人征信报告、由公安部门出具的《无犯罪记录证明》。

（五）确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况，集体研究决定拟录用人选。

（六）录用

签订入职协议、办理入职手续，与投资公司签订劳动合同并实行6个月的试用期，试用期届满前考核合格的，予以正式聘任；考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。

招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：025-58066127、58066121；13655195721

监督电话：025-58066235

附件：报名登记表.doc