江苏省剑丰农业实业有限公司成立于2000年，毗邻江苏大丰麋鹿国家级自然保护区，公司党支部现有正式党员9人，预备党员1人。2019年荣获省属企业先进基层党组织称号。

剑丰公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕集团第一次党代会精神，精细谋划、深入落实、全面推进各项工作，不断发挥党建核心引领作用，为转型升级提供坚强组织保障。

坚持思想引领深化学习教育 

剑丰公司党支部坚持把政治理论学习作为支部重要工作，积极组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，邀请十九大代表进行宣讲，结合公司实际解读农业农村、现代农业发展、国企改革等专题；组织党员到在大丰党校举办为期两天的封闭式培训班，邀请集团领导和党校教师进行培训；党支部建立了学习制度，成立学习群，常态化开展宣传教育。通过深入学习，党员干部更加深刻领会新发展理念，更加自觉将全面从严治党要求转换为自觉行动，更加积极主动参与到公司改革发展中去。

推进品牌创建促进党建创新

公司党支部深入开展“红色剑丰、转型先锋”党建品牌创建工作。支部将党建工作与企业生产经营结合，深入开展挂钩服务活动，书记坚持每周利用一天时间到挂钩区域驻点办公，支部每月召开一次专题会议汇报挂钩服务情况，每季度开展一次农作物综合效益专项评比，半年进行一次考核评比工作，每年组织一次挂钩服务述职会议。支部将青年人才队伍建设作为党建重要内容，定期组织开展“与青年对话”座谈会，选派骨干员工赴集团跟班学习，鼓励年轻同志自觉学习、多岗实践，进一步熟悉业务、提升工作能力。通过党建品牌创建，公司员工的凝聚力和向心力不断增强， “开拓、担当、拼搏”的企业文化氛围更加浓厚，人人支持转型、人人参与转型的新格局正在形成。

树立先进典型发挥示范作用

支部党员干部在转型升级中主动担当作为，解决重难点问题，有力推动公司探索发展。支部书记周宏奎亲自挂帅，赴多地调研论证，采取“公司+合作社”模式开展自主经营，第一年就实现各项经济指标稳步增长，带领公司荣获集团“优秀企业”殊荣。公司转型升级总体方案在系统内通过评审。水产养殖上，面对行情低迷、死鱼严重导致大部分承包户亏损的困境，党员缪志祥勇挑重担，超额完成饲料经营任务，并创造当年饲料款回收91%的新纪录，尤其是北片4000多亩鱼塘首次实现“当年用料，当年款清”目标。在历史遗留问题上，徐国海同志深入一线处理矛盾纠纷，重点解决了野放麋鹿损苗补偿等矛盾纠纷和难点问题30多条，同时帮助协调银行贷款12笔，基本解决了公司区域内的稳定风险。在困扰公司多年的灌溉用水含盐量较高的难题上，党员王瑞主动对接地方政府，协商共建水环境治理项目，目前水质提升工程已经启动，有望彻底解决灌溉用水质量问题。

近年来，剑丰公司先后获得“优秀企业”、“先进基层党支部”、“先进集体”等荣誉称号，这种精神正逐渐成为转型升级不可或缺的重要组成部分。