殷建祥，现任省沿海开发（东台）有限公司支部书记。殷建祥同志能够与时俱进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以身作则积极做好党员思想政治工作；担任支部书记以来，积极创造性地开展工作，努力形成抓党建与促经营良好互动的工作局面。2019年获省属企业优秀党组织书记称号。

紧抓企业党建重点，推动企业转型升级

殷建祥同志十分注重发挥党支部战斗堡垒和政治核心作用，认真谋划党建工作与生产经营的深度融合，努力把党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用体现在转型升级的工作实践中。他组织“转型升级支部怎样当先锋？”“转型升级党员如何站排头？”“我为转型做什么？”等专项讨论；高度重视转型升级基础研究工作，组织党员干部走出去深入学习考察先进企业经营管理，请教专家开展座谈交流，将绿色、有机、生态、健康理念和拉长延伸产业链作为转型升级的重点，为公司转型升级打基础、出实招、求实效。

履行党建主体责任，强化党组织建设

殷建祥同志始终把基层党建作为支部书记的首要任务，切实担负党建主体责任，以高度的政治定力和政治担当，夯实党建工作基础，履行建党管党责任。在集团公司“提质增效创先进，转型升级争先锋”活动中，支部以“五带头、五争做、五积极、五维护”活动作为公司的党建品牌，把做合格党员的标准细化到党员干部的实际工作中，开展亮牌示范行动、岗位建功行动、立规正风行动、争先晋位行动，力求将党建工作延伸到塘口、田头等“末梢神经”。他在支部工作中积极推动设立党员先锋岗，培树“务实肯干、履职尽责”的爱岗典型；选树党员示范岗，带动全体员工与养殖户，培树“善作善为、勇于负责”的敬业典型；培树“勇于改革、敢于担当”的创新典型。通过深化党建品牌创建活动，使党建创新活动真正成为企业发展和转型升级的内在动力。

深化精神文明创建，激发员工精神动力

殷建祥同志以创建省级文明单位为契机，以党建统领文明创建工作，深入开展群众性精神文明创建活动，发挥党员在文明创建活动中的示范引领作用，带领党员做文明风尚的倡导者、文明礼仪的引导者、文明行为的践行者、文明创建的示范者。通过各项文明创建活动的开展，引领企业不断形成崇德尚善、积极向上的文明风尚，为公司转型升级提供不懈的精神动力。公司创建做法也得到中国江苏网和地方主流媒体报道。