为认真落实《干部选拔任用工作条例》有关任职谈话制度，健全干部选拔任用流程，加强对新任职干部的教育管理监督，7月26日下午，集团在本部召开了集团系统新任职干部集体谈话会，党委书记、董事长邓东升和纪委书记葛晓末出席会议并讲话，党委副书记姜凯主持会议，近期新任职的集团职能部门、所属企业和参股企业负责人共11人参加了谈话会。

邓东升首先向各位新同事表示欢迎，向得到提拔和重用的同志表示祝贺，同时对新任职干部提出了四点要求。一要旗帜鲜明讲政治，提高党性修养。党员同志要牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，党外同志要做政治上的明白人，听党话、跟党走，近期要认真参加集团“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，落实好各项工作要求，学思践悟、知行合一。二要不断加强学习，提高履职能力水平。所有新任职干部都要强化业务学习、理清工作思路，调整好心态、熟悉新情况、进入新角色，以“翻篇归零再出发”的姿态，着眼未来、再创佳绩。三要开拓进取善创新，勇于担当善作为。大家要立足集团“省级沿海开发主力军”和“省级沿海开发重要投融资平台”两个基本定位，紧密围绕“土地资源保护与开发、现代农业、海洋经济投资”三项主业，放大资源优势、资本优势、人才优势，聚合力、强优势、补短板。委派到参股企业的干部要履职尽责、维护好股东权益。年轻干部要戒骄戒躁、立志高远，能吃苦、讲奉献、肯担当，让优秀成为一种习惯。四要严以律己作表率，树立良好形象。要模范遵守集团各项规章制度，敬畏权力、敬畏法纪，筑牢防线、守住底线、不越红线，心有所畏、言有所戒、行有所止。

葛晓末代表集团纪委对新任职同志也提出了四点要求：一是增强政治意识，提高政治站位，涵养过硬政治定力，不断强化政治担当；二是提升责任意识，认真履责尽责，做好抓党建、正党风、肃党纪、带队伍各项工作，履行好主体责任、监督责任；三是强化责任担当，当好“头雁”，严格遵守党章党纪、法律法规和集团各项管理规定，该报告的必须报告，该请示必须请示，该担责的必须担责；四是坚持率先垂范，带头廉洁自律，对党忠诚、严于律己，力戒贪欲、干净干事，敢于担当，敢于负责。

成小锋、潘燕、张井照代表新任职干部作表态发言，集团纪委、人力资源部、党群工作部相关负责同志参加了集体谈话会。

（人力资源部）